Refreshing Kader Pos Lansia

Di wilayah Puskesmas Sragen, Kecamatan Sragen terdapat 18 Posyandu Lansia yang tersebar di 6 kelurahan dan 2 desa.

Pada pencapaian indikator kinerja tahun 2019 diperoleh capaian kunjungan kesehatan lansia di atas 100% oleh karena itu menjadi sesuatu yang dipertanyakan keakuratannya. Hal ini bisa jadi dikarenakan masih belum pahamnya kader dalam melakukan pencatatan dan pelaporan sehingga pelaporannya masih kurang tepat. Juga dalam masa pandemi ini diharapkan kader tetap dalam melaksanakan tugas dalam memantau kesehatan para lansianya. Kader seharusnya mengetahui apa yang harus dilakukan dalam masa era new normal di masa pandemi ini.

Berdasarkan hal-hal di atas maka sangat perlu dilaksanakan sosialisasi era new normal kader Posyandu Lansia di wilayah Puskesmas Sragen.

Di wilayah Puskesmas Sragen, Kecamatan Sragen terdapat 18 Posyandu Lansia yang tersebar di 6 kelurahan dan 2 desa.

Pada pencapaian indikator kinerja tahun 2019 diperoleh capaian kunjungan kesehatan lansia di atas 100% oleh karena itu menjadi sesuatu yang dipertanyakan keakuratannya. Hal ini bisa jadi dikarenakan masih belum pahamnya kader dalam melakukan pencatatan dan pelaporan sehingga pelaporannya masih kurang tepat. Juga dalam masa pandemi ini diharapkan kader tetap dalam melaksanakan tugas dalam memantau kesehatan para lansianya. Kader seharusnya mengetahui apa yang harus dilakukan dalam masa era new normal di masa pandemi ini.

Berdasarkan hal-hal di atas maka sangat perlu dilaksanakan sosialisasi era new normal kader Posyandu Lansia di wilayah Puskesmas Sragen.

Di wilayah Puskesmas Sragen, Kecamatan Sragen terdapat 18 Posyandu Lansia yang tersebar di 6 kelurahan dan 2 desa.

Pada pencapaian indikator kinerja tahun 2019 diperoleh capaian kunjungan kesehatan lansia di atas 100% oleh karena itu menjadi sesuatu yang dipertanyakan keakuratannya. Hal ini bisa jadi dikarenakan masih belum pahamnya kader dalam melakukan pencatatan dan pelaporan sehingga pelaporannya masih kurang tepat. Juga dalam masa pandemi ini diharapkan kader tetap dalam melaksanakan tugas dalam memantau kesehatan para lansianya. Kader seharusnya mengetahui apa yang harus dilakukan dalam masa era new normal di masa pandemi ini.

Berdasarkan hal-hal di atas maka sangat perlu dilaksanakan sosialisasi era new normal kader Posyandu Lansia di wilayah Puskesmas Sragen.

Di wilayah Puskesmas Sragen, Kecamatan Sragen terdapat 18 Posyandu Lansia yang tersebar di 6 kelurahan dan 2 desa.

Pada pencapaian indikator kinerja tahun 2019 diperoleh capaian kunjungan kesehatan lansia di atas 100% oleh karena itu menjadi sesuatu yang dipertanyakan keakuratannya. Hal ini bisa jadi dikarenakan masih belum pahamnya kader dalam melakukan pencatatan dan pelaporan sehingga pelaporannya masih kurang tepat. Juga dalam masa pandemi ini diharapkan kader tetap dalam melaksanakan tugas dalam memantau kesehatan para lansianya. Kader seharusnya mengetahui apa yang harus dilakukan dalam masa era new normal di masa pandemi ini.

Berdasarkan hal-hal di atas maka sangat perlu dilaksanakan sosialisasi era new normal kader Posyandu Lansia di wilayah Puskesmas Sragen.

Di wilayah Puskesmas Sragen, Kecamatan Sragen terdapat 18 Posyandu Lansia yang tersebar di 6 kelurahan dan 2 desa.

Pada pencapaian indikator kinerja tahun 2019 diperoleh capaian kunjungan kesehatan lansia di atas 100% oleh karena itu menjadi sesuatu yang dipertanyakan keakuratannya. Hal ini bisa jadi dikarenakan masih belum pahamnya kader dalam melakukan pencatatan dan pelaporan sehingga pelaporannya masih kurang tepat. Juga dalam masa pandemi ini diharapkan kader tetap dalam melaksanakan tugas dalam memantau kesehatan para lansianya. Kader seharusnya mengetahui apa yang harus dilakukan dalam masa era new normal di masa pandemi ini.

Berdasarkan hal-hal di atas maka sangat perlu dilaksanakan sosialisasi era new normal kader Posyandu Lansia di wilayah Puskesmas Sragen.

Di wilayah Puskesmas Sragen, Kecamatan Sragen terdapat 18 Posyandu Lansia yang tersebar di 6 kelurahan dan 2 desa.

Pada pencapaian indikator kinerja tahun 2019 diperoleh capaian kunjungan kesehatan lansia di atas 100% oleh karena itu menjadi sesuatu yang dipertanyakan keakuratannya. Hal ini bisa jadi dikarenakan masih belum pahamnya kader dalam melakukan pencatatan dan pelaporan sehingga pelaporannya masih kurang tepat. Juga dalam masa pandemi ini diharapkan kader tetap dalam melaksanakan tugas dalam memantau kesehatan para lansianya. Kader seharusnya mengetahui apa yang harus dilakukan dalam masa era new normal di masa pandemi ini.

Berdasarkan hal-hal di atas maka sangat perlu dilaksanakan sosialisasi era new normal kader Posyandu Lansia di wilayah Puskesmas Sragen.